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“選ばれる京阪”を目指して、次の100年へ。

開業から100余年。大阪・京都・滋賀を結ぶ鉄道企業として人々の暮らしを支え続けてきた京阪電気鉄道株式会社。今や約50社、4つのコア事業を展開するグループ企業として成長しました。京阪沿線を開発基盤とし、不動産事業を拡大すべく2000年に京阪電鉄不動産株式会社を設立。お客様に選ばれる暮らしづくりを目指し、これからも快適な社会を創造してまいります。さぁ、次の100年へ。

京阪グループ経営理念

経営姿勢

  • 地域社会、顧客、株主、社員を大切にします。
  • 法令および社会規範を遵守し、企業の社会的責任を果たします。
  • 自然環境にやさしい企業運営を目指し、環境保全や資源の保護に配慮します。
  • 常に新しいことに取り組み、自己改革を実現します。
  • 顧客第一主義のもと、鉄道事業を基幹としたライフステージネットワークを展開し、快適な生活を創造します。

行動憲章

京阪グループは、鉄道という公共性の高い事業を中心に地域に密着したさまざまな事業活動を行う企業集団として、企業を取り巻く人々の期待に誠実に応えることにより企業としての社会的責任を果たし、地域社会から信頼される企業を目指すため以下のとおり行動憲章を定めます。

京阪グループのすべての役員および従業員はこの行動憲章の実現が自らの役割であると認識し、率先してその実現に努めます。

  • 私たちは、法令・社会規範を遵守するとともに、高い倫理を保ち、責任ある行動をします。
  • 私たちは、お客さまの安全を第一に考えつつ、お客さまの信頼・満足が得られる品質の高いサービス(※1)をタイムリーに提供します。
  • 私たちは、公正な事業活動(※2)を行います。また、政治・行政との間に健全・正常な関係(※3)を保ちます。
  • 私たちは、広く社会とのコミュニケーションを行い、すべてのステークホルダーに必要な情報を適時・適切に開示します。
  • 私たちは、すべての人々の人権を尊重します。
  • 私たちは、ハラスメントなどのない安全で働きやすい職場づくりに努めます。
  • 私たちは、積極的に環境保護に努めます。
  • 私たちは、個人情報やその他の重要情報を厳正・適切に取り扱います。
  • 私たちは、事業活動を通じて地域社会に貢献します。
  • 私たちは、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力に対しては毅然とした態度で臨み、その排除に取り組みます。
  • 私たちは、事業活動を健全(※4)かつ迅速に進め、企業価値の長期的・安定的な増大を図ります。
  • ※1 サービスや商品について適切な表示や説明を行うことを含みます。
  • ※2 談合、カルテル、業務上の地位を利用して私利を図る行為、社会通念上不適切な接待・贈答、発注者の立場を利用した不当要求、知的財産の侵害、インサイダー取引などを行ってはいけません。
    また、適正な会計処理を行い、特許・商標等の知的財産の保全に努めましょう。
  • ※3 政治活動に関する違法な寄附・献金を行ってはいけません。
  • ※4 事業活動に関する情報は、ルールに従い正確に記録・保存しなければなりません。

環境理念

京阪グループは、「地球環境の保全は人類共通の重要課題の一つである」との認識のもと、環境の保全や資源の保護に配慮し、自然環境にやさしい企業運営を目指すことで、持続的に発展できる社会の実現に貢献します。

京阪電鉄不動産の使命

人々の暮らしを支え、よりよくすることを使命とし、こころの通いあう街づくり、住まいづくりの実現に貢献します。

ご提供する『3つの価値』

お客さまにお約束する『3つの価値』を策定。

[安心安全]信頼される高品質の住宅を提供します。[暮らしやすさ(過ごしやすさ)]素敵な住環境を提供します。[心の豊かさ]心のこもったサービスを提供します。