RECRUIT
求める人物像
柔軟な発想で、
失敗を恐れず
果敢に挑戦できる人
時代の変化をとらえ、新しいニーズに応えるチャレンジ精神を
持った柔軟な発想で、これからの京阪電鉄不動産を
中心になって支え、活躍してください。
募集要項
募集学部・学科
全学部・全学科
募集内訳
5名程度採用（予定）
エントリー方法
基本給
| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当（一律）／月 |
|---|---|---|---|
| 総務部以外の各部署 | （月給）283,104円 | 240,000円 | 43,104円 |
| 総務部 | （月給）240,000円 | 240,000円 |
＜総務部以外の各部署＞
支給額：(月給)283,104円
基本月額：240,000円
諸手当（一律）／月：43,104円
＜総務部＞
支給額：240,000円
基本月額：240,000円
総務部以外の各部署配属の方は
固定残業 25時間（43,104円／月）
上記を超える残業を行った場合には、別途支給されます。
（総務部は時間外勤務発生分が時間外手当として支給されます）
別途、宅地建物取引士等の資格取得者は資格手当5,000円／月が支給されます。
諸手当
＜全 体＞資格手当
(例：宅地建物取引士 5,000円/月)、役職手当 他
＜総務部以外の各部署＞
営業手当(みなし残業25時間分を支給)、プロジェクト手当、インセンティブ手当、件数手当 他
＜総務部＞時間外手当
昇給
年1回 （4月）
賞与
年2回（7月・12月）
別途、業績により業績連動賞与の支給あり
直近年度実績：6.5ヶ月（平均）
（夏季賞与2.0ヶ月、冬季賞与2.5ヶ月、業績連動賞与2.0ヶ月）
休日休暇
休日
・年間休日125日
・完全週休2日制
※休日の曜日は部門により異なります
休暇・休業
年次有給休暇(入社初年度10日、最大20日、半日休暇取得制度有り)、祭日休暇
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
※直近年度休暇実績：
GW休暇 2024年4月27日～5月6日、
夏季休暇 2024年8月10日～8月18日、
冬季休暇 2024年12月25日～1月5日（予定）
慶弔休暇(結婚や配偶者の出産、家族親族の忌引が発生した際に休暇を取得可能)
介護休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生・社内制度
交通費全額支給、退職金選択制度、財形貯蓄制度
京阪グループカフェテリアプラン、京阪グループ社員持株会
京阪グループ団体保険制度、親睦会（互助会）
若年者家賃補助制度(入社5年目まで利用可能、家賃の25～30％を会社負担)
育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、フレックスタイム制度
首都圏・札幌勤務者借上げ社宅制度（会社が社宅として物件を借上げ、一部のみ本人負担）
勤務地
大阪・京都・大津・東京・札幌 他
勤務時間
9:30～18:30
所定労働時間8時間00分 休憩時間60分
研修制度
新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、事業部別研修、役職別研修
京阪ホールディングス(株)が実施する「KEIHANビジネスセミナー」の研修
自己啓発支援制度
通信教育制度
（会社所定の通信教育講座から任意で受講し、期間内に修了した場合全額補助）
上記以外の業務上必要な研修について、会社負担により受講可能
資格取得支援
（実績として、宅地建物取引士・ハウジングライフプランナー）
